HR Head

Private Advertiser · 📍 Jakarta Utara, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membangun tim yang kuat dan produktif. Perusahaan kami sedang mencari seorang HR Head yang akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Jika Anda memiliki kemampuan untuk memimpin, menginspirasi, dan mengelola tim, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan iklan terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karir para karyawan. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami. Kami akan dengan senang hati mempertimbangkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memimpin dan mengelola tim HR yang terdiri dari 5-10 orang.
  • Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karir.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.
  • Mengelola proses perencanaan dan pengembangan karir karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin tim.
  • Memiliki kemampuan analitis yang baik dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengembangan karir karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait