HR Generalist & Recruitment Specialist - Pekanbaru, Riau (Contract Position)
Bergabunglah dengan Mora Telematika Indonesia sebagai HR Generalist & Recruitment Specialist di Pekanbaru, Riau! Kami mencari seorang profesional yang dinamis dan berorientasi hasil untuk memimpin operasi HR, rekrutmen talenta, dan hubungan karyawan di Pekanbaru, Riau. Ini adalah posisi kontrak yang dirancang untuk seseorang yang memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.
Di Mora Telematika Indonesia, kami berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri telematika di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun, kami telah mengembangkan berbagai solusi inovatif untuk memenuhi kebutuhan komunikasi dan konektivitas di seluruh Indonesia. Sebagai HR Generalist & Recruitment Specialist, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk membangun lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh operasional HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan hubungan karyawan.
- Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
- Membuat dan memantau metrik kinerja HR untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.
- Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja (PHK) dan penempatan kembali karyawan.
- Mengikuti perkembangan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
- Membantu dalam pengelolaan sistem HR, termasuk penggunaan software seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang HR, Psikologi Industri, atau disiplin terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau Recruitment Specialist di industri serupa.
- Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP (Society for Human Resource Management) atau Sertifikat Kompetensi Manajemen Sumber Daya Manusia (SKM) adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).
- Pengalaman dengan software HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Workday adalah nilai tambah.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
- Berpengalaman dalam pengelolaan proses rekrutmen dan seleksi talenta.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang